2019年兴业银行武汉分行社会招聘公告【7人】

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　　线上营销专员

　　武汉 1-3年 本科 招2人

　　职位亮点

　　五险一金绩效奖金每年多次调薪带薪年假

　　职位描述

　　岗位要求：

　　1、年龄：35岁以下，大学本科及以上文凭;

　　2、互联网数字营销推广领域工作一年及以上，有信用卡线上营销工作经历者优先;

　　3、爱岗敬业，坦诚自信、乐观进取，有吃苦耐劳的精神;

　　4、形象气质佳，无任何不良过往记录 ;

　　5、具备良好的沟通能力、较强的应变能力、学习能力及执行能力 ;

　　6、具有团队合作精神，无不良从业记录。

　　岗位职责：

　　1、遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象;

　　2、负责全国范围内信用卡线上数字营销相关工作。

　　工作地点

　　武汉市武昌区长源大厦兴业银行2楼

　　分行催收

　　武汉 1-3年 本科 招2人

　　职位亮点

　　五险一金绩效奖金每年多次调薪

　　职位描述

　　1、负责对不同风险程度的逾期客户，通过电话催收或外访、信函通知等与欠款客户进行沟通，催收账款;

　　2、协助总行信用卡中心对分行辖区信用卡逾期进行催收;

　　3、对信用卡可疑案件进行追踪及报案，并协助相关部门处理;

　　4、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率，减少损失;

　　工作地点

　　武汉市武昌区长源大厦兴业银行2楼

　　推广小组主任

　　武汉 1-3年 本科 招3人

　　职位亮点

　　五险一金绩效奖金每年多次调薪

　　职位描述

　　(一)工作职责:

　　1、招募并考核业务代表，维持队伍相对稳定，提高人均出卡产能;

　　2、负责业务代表营销技能、业务知识、政策法规的培训工作;

　　3、指导团队作业方向，提高过件率及进件质量，规避伪冒风险;

　　4、及时反映销售推广问题，提出建议，完成相关报表及分析;

　　完成全年信用卡发卡业务指标;

　　(二)任职要求:

　　1、35周岁以下，本科及以上学历(特别优秀者学历可放宽至专科)，具备三年以上信用卡业务销售推广及销售管理工作经验(有招行经验的优先考虑)，有较强的管理和执行能力。

　　2、性格稳重踏实，具有良好的沟通、协作、培训能力，能承受强大工作压力，带领团队完成销售业绩。

　　3、具有良好职业道德和风险控制能力。

　　工作地点

　　武汉市武昌区长源大厦兴业银行2楼