2022-06-24 19:21 公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
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2021年河南公务员考试面试专题 |
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面试形式 |
面试采取结构化面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。 |
作答方式 |
面试考场内提供草稿纸和笔。面试采用考官读题的形式,无材料题,无专业题,无英语题,无追问。考生在作答时思考一道回答一道,每位考生的答题时长是20分钟。答题时间剩余2分钟时会以语音方式进行提醒。 |
成绩核算 |
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩 进行专业能力测试的职位:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20% |
考官人数 |
从历年的考试情况来看,河南省公务员面试考官一般有7人,个别部门是5人。 |
面试题型 |
在2015年以前是材料题,从2016年开始回归传统结构化面试,无论哪种形式,综合分析都是毫无疑问的重点考查题型,另外计划组织和应急应变也是两个重点题型,还有言语创新题近两年的考察频次提高,主要是情景模拟题。 |
面试题量 |
每天上、下午各一套面试题本,每套题本中包含四道题目 |
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