2022年武汉东湖新技术开发区校园专场招聘教师137人

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　　武汉东湖新技术开发区，又称武汉·中国光谷，陆续被批准为首批国家级高新区、第二个国家自主创新示范区、中国(湖北)自由贸易试验区武汉片区，并获批国家光电子信息产业基地、国家生物产业基地、央企集中建设人才基地、国家首批双创示范基地等,是全国10家重点建设的“世界一流高科技园区”之一。全区规划总面积518平方公里，集聚了42所高等院校、56个国家及省部级科研院所、30多万专业技术人员和80多万在校大学生，是中国三大智力密集区之一。东湖高新区下辖8个街道，并建有8个专业园区，现有局属公办中小学幼儿园44所，学生7万7千余名。

　　为吸引和鼓励优秀高校毕业生投身光谷教育事业,进一步优化全区教师队伍结构，根据省、市有关规定，经区事业单位招聘主管部门批准，现面向华中师范大学、武汉大学、华中科技大学应届毕业生招聘中小学教师若干名，具体事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　华中师范大学、武汉大学、华中科技大学2022届本科及以上学历学位毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质;具有扎实的基础理论知识和专业知识;具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作;

　　4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作;

　　5.报考幼儿园教师、语文教师岗位普通话等级不低于二级甲等，其它岗位普通话等级不低于二级乙等;

　　6.应聘人员需持有相应学段学科教师资格证(教师资格证高段可低用)或教师资格证考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》。其中取得科学、物理、化学、生物、地理等学科教师资格证均可报名小学科学教师岗位。对于取得教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)的应在2022年8月31日前取得相应教师资格证书，逾期应依法解除聘用合同;

　　7.应聘人员应在30周岁及以下(1991年1月1日以后出生),其中博士学历人员可放宽至35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　8.符合岗位要求的其它条件(见附件1)。

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

　　非2022届的在读学生、被列入《失信被执行人黑名单》人员、曾因犯罪受过刑事处分以及法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2022年4月6日，在华中师范大学、武汉大学、华中科技大学就业信息网上发布招聘公告，应聘人员可在上述网站上查询招聘条件和岗位(体音美岗位需对照专项特长要求报名)。

　　(二)网上报名

　　报考人员应于2022年4月7日上午9:00至4月9日中午12:00期间登录武汉掌上人才网http://www.whzsrc.com/ 选择“招聘·考试”，再选择相应考试进行报名(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核)。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。各岗位报名情况次日上午更新，建议考生合理选择报考岗位，避免报考志愿过度集中。本次考试不收取报名费。

　　报考人员应于2022年4月7日中午12:00至4月9日17:00期间登录武汉掌上人才网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请审查未通过的，4月9日中午12:00以前，可以改报其他岗位。

　　其中博士学位应聘者，报名成功后可携带资格复审所需资料于2022年4月11日9:00—17:00到武汉东湖新技术开发区教育局(地址：武汉市高新大道777号7号楼7008室)申请办理免笔试。免笔试人员可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。

　　本次招聘计划与报名通过人数未达到1:2比例的岗位，将予以取消或作相应核减。

　　(三)笔试

　　通过网上审核的报考人员应登录武汉掌上人才网下载打印准考证(A4纸张黑白打印即可)，并按《准考证》上时间、地点和要求参加笔试。准考证打印时间另行通知。

　　考试内容：主要考察教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、时事政治等相关知识。笔试采取百分制，满分100分。

　　(四)资格复审

　　根据笔试成绩高低，按岗位数1:3比例确定参加资格复审人员，资格复审合格者通知参加面试。不按规定时间、地点携带相应资料参加审查，或审查不通过的取消面试资格。

　　资格复审时，报考人员需现场携带以下资料原件及复印件(复印件按序装订好，原件审核后当场退回)：

　　1.《报名表》(报名成功后网上打印);

　　2.身份证;

　　3.加盖学校有关部门公章的普通高校应届毕业生就业推荐表;

　　4.普通话等级证书;

　　5.教师资格证或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)。

　　(五)面试

　　面试采取试讲等方式进行，主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。学前教育、体育、音乐、美术、信息技术等学科视情况加试专业技能。

　　对招聘计划与参加面试考生未达到1:3比例的岗位，设立综合成绩合格分数线(面试公告中予以公布)，考生须达到综合成绩合格分数线，方可按招聘计划数进入体检、考察环节。

　　(六)体检、考察

　　按照考生笔试与面试成绩4:6比例计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序和招聘计划确定体检和考察人选。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。体检、考察按照相关规定执行，其中体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(七)公示、签订协议

　　经体检、考察合格的，在相关网站按规定公示拟聘用人员名单。公示无异议后，组织预录人员与分配学校签订就业协议。

　　四、补充说明

　　(一)相关待遇

　　拟录用人员与各用人单位签订劳动合同(身份为聘用制教师)，按照国家有关规定实行试用期，并办理社会保险和公积金。聘用制教师工资福利待遇比照东湖高新区教育系统事业编制的同类岗位人员标准执行，人员经费全额纳入区财政预算。

　　(二)其他说明

　　1.应聘人员在招聘期间请关注武汉掌上人才网相关信息，并确保手机通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料(原件)或有弄虚作假行为的，一律取消其报考资格。

　　3.凡完成体检、考察等程序后列为拟聘用对象的不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在规定时期内不受理武汉东湖高新区教师公开招聘考试报名申请。

　　4.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

　　5.应聘人员在2022年8月31日前不能取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证的，取消聘用资格。在2022年8月31日前未按要求提交个人档案或逾期未报到者，取消聘用资格。

　　6.本次考试严格按照国家、湖北省、武汉市关于疫情防控的各项法律、法规、制度落实防控措施，考生应密切关注省、市疫情防控最新要求，考试期间严格遵守相关防疫规定。

　　五、本公告由武汉东湖新技术开发区教育局负责解释。

　　通讯地址：武汉市高新大道777号光谷政务服务中心

　　7号楼7008室

　　邮编：430079联系人：余老师

　　电话：027-67880466 邮箱：2321033415@qq.com

　　武汉东湖高新区管委会微信公众号：中国光谷OpticsValleyofChina

　　附件1 东湖高新区2022年教师招聘岗位计划表(武汉专场)(2).xlsx
 

　　武汉东湖新技术开发区教育局

　　2022年4月6日

　　原标题：武汉东湖新技术开发区2022年校园专场招聘教师公告(武汉专场)

　　文章来源：https://ccnu.91wllm.com/campus/view/id/893086

 

（编辑：戚老师）