2022年河南濮阳清丰县事业单位招聘考试公告（135人）

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根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等规定，结合工作需要，公开招聘事业单位工作人员135名。公告如下：

一、招聘原则及招聘方式

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

根据人员编制、岗位空缺和工作需要，共招聘事业单位工作人员135名。其中，教育类事业单位工作人员59名、卫生类事业单位工作人员72名、综合类事业单位工作人员4名。本次招聘报考华中师范大学附属清丰高级中学教育类和综合类、乡镇幼儿园教育类、清丰县疾病预防控制中心综合类岗位的，面向2020年、2021年、2022年高校毕业生。具体招聘单位、岗位、数量及条件等详见附件1《2022年清丰县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、招聘对象和条件

(一)报考人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位需要的其他条件(见附件1)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、清丰县服务期未满的特岗教师、未毕业在校生;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.清丰县县域内机关事业单位在编(已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职工作人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.《岗位信息表》中“年龄”表述中的30周岁及以下的应为1992年1月1日以后出生、35周岁及以下的应为1987年1月1日以后出生、40周岁及以下的应为1982年1月1日以后出生、45周岁及以下的应为1977年1月1日以后出生;

2.“学历”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息发布

《2022年清丰县事业单位公开招聘工作人员公告》及相关信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、清丰县人民政府网(www.qingfeng.gov.cn)等媒体上发布。清丰县人民政府网为本次招聘指定网站。

五、报名与资格初审

实行网上报名。报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名报考人员限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由县事业单位综合管理部门负责。

(一)提交报名申请。报考人员于2022年8月1日上午9：00至8月3日18：00期间，电脑登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”，进入“2022年清丰县事业单位公开招聘工作人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。电脑端上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。(提示：手机微信小程序报名上传照片时，请按照电脑端报名上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理，并将处理后的“报名照片”保存至手机中。)报考人员只能选择一个报考岗位。网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

(二)资格初审。2022年8月1日上午9：00至8月4日上午12：00，由县事业单位综合管理部门组织人员对报考人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

(三)查询初审结果。报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与县事业单位综合管理部门联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格初审的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位。

(四)网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2022年8月4日17:00之前登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到清丰县人社局人力资源流动管理股103房间(清丰县朝阳路西段)办理笔试考务费退费手续。免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须携带其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件各1份)和低保证(原件和复印件各1份);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)乡村振兴(部门)出具的特困证明(原件和复印件各1份)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件各1份)。

(五)打印准考证。已确认网上缴费成功的报考人员，于2022年8月12日上午9：00至8月14日上午9：30期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮阳市人事考试”，自行下载打印准考证(A4纸)。因疫情原因，建议报考人员尽早下载打印笔试准考证，如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(六)相关要求。通过报名资格初审的人数与岗位招聘人数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘人数按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位的报考人员可以改报其它相应岗位。因取消岗位不重新选报其他岗位的，笔试考务费退还考生。被取消岗位的报考人员重新选报相应岗位采取现场报名的方式，重新选报岗位时，报考人员须提交缴费证明、本人有效期内二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)和拟重新选报岗位要求的其他证件、材料(原件和复印件各1份)，在规定时间内到清丰县人社局人力资源流动管理股103房间(清丰县朝阳路西段)办理。未按要求重新选报岗位的，视为自动放弃。递减、取消、调整岗位情况及笔试岗位一并在指定网站公布。

（编辑：仙桃华图）