2022年山东泰安市公安局招聘警务辅助人员公告

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根据公安机关警务辅助人员（统称辅警）招聘工作有关规定，泰安市公安局委托泰安扬帆职业介绍有限公司，面向社会公开招聘辅警。有关事项公告如下：

一、招聘职位

计划招聘辅警149名，其中，文职辅警7名，勤务辅警142名（定向退役士兵34名）。具体招聘职位、招聘计划及学历要求等资格条件详见《泰安市公安局招聘辅警职位表》（附件1）。辅警不具有人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（三）年龄在18周岁至35周岁（1986年7月至2004年7月期间出生）。

（四）具有高中（中专）以上文化程度和履行岗位职责所需要的工作能力。

（五）具有正常履行职责的身心条件。

（六）具备应聘职位所要求的其他资格条件。其中文职辅警应具备全日制大专及以上文化程度，有较高的文字材料水平和语言表达能力，熟练应用各类办公软件，责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。

（七）勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无纹身，无肢体功能障碍。

（八）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女，退役军人、见义勇为英雄、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（九）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.参加非法组织或者从事危害国家安全活动的；

2.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的；

3.编造、散布反对中国共产党领导、损害国家声誉信息的；

4.因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受过处罚的；

5.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

8.有严重失信行为的；

9.因违规违纪被开除、辞退或解聘的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；

10.现役军人和在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件应聘）；

11.家庭成员或近亲属被判处刑罚、有较为严重的治安管理处罚记录的，参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；

12.不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

三、报名程序

采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政治考核、公示、聘用的方式进行，流程具体内容如下：

（一）报名时间

2022年7月20日—7月27日

（二）网上报名

1.报名者需先网上报名，填写电子版《应聘警务辅助人员报名登记表》（附件2），按照报名职位命名（主题命名格式为：姓名+身份证号+所报职位），发送至指定邮箱：ldjyfzj@126.com

2.邮件发送成功后，向工作人员拨打电话确认资格审查时间。联系电话：62235796631498

（三）现场资格审查

1.时间：上午8:30—11:30下午14:00—17:00

2.地点：泰山区东湖路岱庙派出所对面盘古天地南门9栋401室

3.所需材料：

（1）本人48小时内核酸检测阴性证明；

（2）本人有效居民身份证、户口本、学历证书及经工作人员检查合格后的《应聘警务辅助人员报名登记表》等材料的原件及复印件（2份），1寸近期免冠彩色照片（白底）3张；

（3）提供教育部学历证书电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn打印）、个人信用证明（中国人民银行出具）、无违法犯罪记录证明（户籍地派出所出具）；

（4）《应聘警务辅助人员诚信承诺书》（附件3）。

4.工作人员将依据招聘条件对报名人员进行现场资格审查，审查合格者准予参加考试，并当场签订《应聘警务辅助人员诚信承诺书》。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺、隐瞒从事公安机关工作经历及有关情况的，一经查实取消聘用资格。

四、笔试

具体时间、地点另行通知。笔试满分为100分，主要测试应聘人员从事招聘岗位工作须具备的基本素质，笔试内容主要包括公文写作及法律基础知识、时事政治和行政职业能力测验等。笔试成绩采用百分制计分。笔试结束后根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。依笔试成绩从高分到低分的顺序，按照应聘岗位招聘计划1:3比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

五、面试

具体时间、地点另行通知。面试满分为100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试成绩采用百分制计分。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩从高分到低分，按照应聘岗位招聘计划1:2比例确定参加体能测评人员，如综合成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定参加体能测评人选。

（编辑：仙桃华图）