2022年广东惠州市博罗县招聘硕博研究生和高级职称专业技术人才公告

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为解决我县医疗卫生单位人才紧缺的问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求，我局研究决定，面向社会公开招聘急需硕博研究生和高级职称专业技术人才共60名。具体公告如下：

一、招聘原则

坚持公开招考、公平竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及人数详见附件1。

三、薪酬待遇

1.获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。

2.获聘人员必须与用人单位签订服务协议，应聘人员须承诺在用人单位服务满5周年(不含规培时间)，若在服务期限内调离我县医疗卫生单位(包括不限于自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)，应全额退回规培费用和所享受的人才优惠政策待遇以及违约金(本人剩余服务期限的年度工资总额的10%)，并与用人单位解除聘用合同。应届毕业生应在上岗后三年内取得相应的执业资格和职称证书，如未在期限内取得，用人单位有权解聘。

四、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，具有良好的品行;

3.具有招聘岗位所要求的资格条件，详见附件1;

4.报考人员年龄需在35周岁以下(1987年7月18日后出生)。具有卫生系列副高级及以上专业技术资格的适当放宽年龄要求(具体岗位见附件1)，具有副高级职称的，年龄可放宽至45周岁以下(1977年7月18日以后出生)。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)博罗县在职在编事业单位人员不在招聘之列。

五、招聘程序及办法

(一)发布公告，公告时间为2022年7月18日至招聘程序结束止。

(二)现场报名(含资格审查)时间及地点

时间：2022年8月2日9点至8月4日17点。

地点：博罗县开放大学。联系方式：0752-6622516。

报名(含资格审查)材料：

1.身份证原件及复印件;

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表(附件4，双面打印2份，并贴好1寸蓝底照片);

3.报考人员的学历证书、学位证书、执业资格、职称证书、工作经历证明(以社保缴费明细为准)以及岗位要求的其他相关材料原件和复印件;

4.港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件和复印件;

5.在职人员须提交单位同意报考证明;

请考生持48小时内核酸阴性到现场报名，报名时需自行复印好相关材料，并按顺序依次叠好，现场不提供复印。

(三)面试时间及地点

面试时间、地点及相关事项将在博罗县卫生健康局门户网站

另行通知。

(四)报名注意事项

1.报名必须使用有效期内的二代身份证，每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

2.报考人员须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(四)考试

1.面试

(1)面试成绩按100分计算，合格线为60分。通过资格审查人员方可进入面试。

(2)面试采用结构化面试题，测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪表风度等进行评分。

(3)面试人选如自愿放弃面试资格或因不可抗拒的因素放弃面试资格，须于面试前主动告知招聘单位。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。

2.成绩

考试总成绩=面试成绩，如同一岗位考生总成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

(六)体检

面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分依次排序按1:1的比例等额确定参加体检人选。面试不合格的不列为参加体检人选。参加体检人选名单和具体时间、地点、要求等在面试结束后20个工作日内在博罗县卫生健康局门户网站公布。

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格者，不予聘用。

（编辑：仙桃华图）