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2022年湖南衡阳市衡山县招聘教师和学校卫生员公告

2022-07-24 13:17 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:未知

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为加强师资队伍建设,适应学校发展需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《衡阳市公开招聘教师实施办法(试行)》等文件精神,我县拟在编制限额内公开招聘一批教师和学校卫生员。为做好此次招聘工作,特制定本招聘公告

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及招聘人数

此次共招聘教师和学校卫生员65名。分别是:高中教师8名,其中面向高校毕业生招聘4名;初中教师40名,其中面向高校毕业生招聘21名;小学教师10名,其中面向高校毕业生招聘3名;幼儿园教师5名,其中面向高校毕业生招聘3名;学校卫生员2名,其中面向高校毕业生招聘1名。(注:高校毕业生指2022届普通高校全日制毕业生以及2021年和2020年毕业尚未入编公务员或参照公务员管理的机关事业单位的普通高校全日制毕业生,下同)。

招聘岗位条件及要求详见《衡山县2022年公开招聘高中教师岗位计划条件表》(附件1)、《衡山县2022年公开招聘初中教师岗位计划条件表》(附件2)、《衡山县2022年公开招聘小学教师岗位计划条件表》(附件3)、《衡山县2022年公开招聘幼儿园教师岗位计划条件表》(附件4),《衡山县2022年公开招聘学校卫生员岗位计划条件表》(附件5),招聘岗位均为专业技术初级岗位。

三、招聘对象及条件

(一)热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,忠诚党的教育事业,遵纪守法,品行良好,身心健康。

(二)具备招聘岗位所需的资格条件

1.年龄要求:35周岁以下(1987年7月1日以后出生),为做好规范民办义务教育发展过程中我县民办义务教育学校教师分流工作,具有一年以上衡山县民办义务教育学校任教经历且现仍在岗的教师,本次报考观湘学校教师岗位的,年龄放宽到40周岁(1982年7月1日以后出生),出生年月日均以本人有效身份证为准。

2.其他要求:

高中教师:具有本科及以上学历且取得相应学位;须取得高中及以上层次的教师资格证书,学历证上的所学专业或教师资格证上的任教学科与招聘岗位所要求的专业一致。

初中教师:具有本科及以上学历且取得相应学位;须取得初中及以上层次的教师资格证书,学历证上的所学专业或教师资格证上的任教学科与招聘岗位所要求的专业一致。

小学教师:具有大专及以上学历,专业不限;须取得小学及以上层次的教师资格证书,且教师资格证上的任教学科与招聘岗位所要求的专业一致。

幼儿园教师:具有大专及以上学历;须取得幼儿园教师资格证书,学历证上的所学专业或教师资格证上的任教学科与招聘岗位所要求的专业一致。

学校卫生员:具有大专及以上学历,所学专业为临床医学类、护理学类、医学技术类、公共卫生与预防医学类、药学类。

为落实国办发〔2022〕13号、人社厅发〔2022〕21号、湘人社规〔2022〕19号文件精神,进一步做好高校毕业生就业创业工作,对于尚未落实工作单位的普通高校全日制毕业生在报名时不将教师资格证作为限制性条件,但聘用后1年内(2023年7月31日前)须获得相应层次或以上层次的教师资格证。

(三)有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.本县在编教师和服务期未满的特岗教师;

6.辞职未满3年的衡山县原在编教师;

7.因违纪违规被教育主管部门解聘的教师;

8.在读的普通全日制高校学生(2022届高校毕业生除外);

9.现役军人;

10.试用期或最低服务年限未满的在编在岗人员(含县外在编人员);

11.有吸毒史的人员;

12.患有精神疾病史的人员;

13.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

14.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次公开招聘按以下程序组织实施。

(一)发布信息

在衡阳人力资源和社会保障局官网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡山县人民政府门户网(http://www.hengshan.gov.cn)、衡山县教育信息网(http://www.hnhsedu.cn)等网站发布招聘信息。发布时间为2022年7月15日至2022年7月22日。

(二)报名

1.报名方式:采取现场报名的方式进行,不接受委托报名。

2.报名地点:衡山县教育局2栋5楼会议室

3.报名时间:2022年7月23日至2022年7月27日

4.联系电话:0734—5822229。

5.报名程序:

⑴报考人员在“衡山县人民政府门户网”下载填写《衡山县2022年公开招聘教师报名表》(附件9)或《衡山县2022年公开招聘学校卫生员报名表》(附件10)。

⑵提供以下资料:①本人近期免冠正面电子照片(jpg格式,相片大小为320×260,文件用身份证号码命名);②《衡山县2022年公开招聘教师报名表》;③身份证、学历(学位)证、教师资格证书原件及复印件2份,学历证和教师资格证书还需提供网上查询证明(从学信网和教师网上可以查询,教师资格证取得时间放宽的对象可暂不提供),2022届高校毕业生需提供高校毕业生就业推荐表;④报考“面向高校毕业生招聘”岗位中的高校毕业生,需填写《高校毕业生未就业承诺书》(附件6)。⑤在编在岗的报考人员需提供单位及其主管部门同意报考证明(附件7)。⑥年龄放宽至40周岁的报考人员需填写《衡山县民办义务教育学校任教经历表》(附件8),由现任教的衡山县民办义务教育学校签字盖章证明,并将聘用合同复印件附后,原件交现场报考工作人员验证。

⑶准考证发放

在报名地点领取准考证,领取时间另行通知。

⑷注意事项

①报考人员只能选择一个岗位(定单位定岗)进行报名。报名与考试必须使用有效期内的二代身份证,考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次招聘专业设置参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件13),所学专业已列入该《目录》,未列入所设岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入该《目录》的,由县公开招聘教师工作领导小组讨论决定。报考人员所学专业或教师资格证上的任教学科应符合招聘岗位的要求,须认真对照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件13)和教师资格证准确填写报名信息,选择合适的岗位。

②报名后,非招聘计划取消原因,不能更改报考岗位。因报名人数不足而导致招聘计划被取消的岗位,报考考生可在规定的时间内改报其他符合报考条件的岗位。

③报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果,由报考者本人承担。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。包括报名时初审、面试前资格复审和聘用前资格终审。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试和聘用资格;对伪造有关证件、材料和信息,骗取考试资格的,将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。报名信息及材料不完整的考生视为资格审查不合格。

笔试后,根据笔试成绩高低按照岗位招聘计划1:2的比例确定参加面试前资格复审对象。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成岗位招聘拟面试人数达不到岗位招聘计划规定比例的,在报考相同招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(四)开考比例

有效报名人数与实际招聘岗位计划比例原则上不得低于为3:1。如少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县公开招聘教师工作领导小组研究同意,并报衡阳市人社局核准备案后,可以取消、核减招聘岗位计划或降低开考比例,并在笔试前进行公告。

(五)笔试、面试

所有招聘岗位考试均分为笔试和面试两项,报考人员须凭本人身份证和准考证参加考试,缺少证件的考生不得参加考试。

1.笔试

笔试采取闭卷答题方式进行,卷面分值100分,考试时长120分钟。

(1)笔试内容

高中教师、初中教师、小学教师、幼儿教师岗位笔试内容为:公共知识占10%(教育法律法规、教育理论、综合运用教育学、心理学、新课改方面的理论知识),各学科相对应的专业知识占90%;学校卫生员岗位的笔试内容为:医学三基。

⑵笔试时间和地点:待定,详见《笔试准考证》。

⑶笔试成绩查询:笔试成绩将在衡山县人民政府门户网(http://www.hengshan.gov.cn)进行公示,考生可通过衡山县人民政府门户网(http://www.hengshan.gov.cn)进行查询。自笔试成绩公布之日起三天内,需查分的考生可到衡山县公开招聘教师工作领导小组办公室申请办理查分手续。查分范围仅限于有无漏评、漏登,统分、登分是否准确等。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划1:2的比例确定面试对象,如入围末名成绩出现相同者,则一并纳入面试对象。

面试满分100分。教师面试方式为试教,试教内容为2022年春季相应学科教材,试教备课时间30分钟,试教时长10分钟。学校卫生员面试主要测试综合分析、组织协调、语言表达、解决实际问题等基本素质和能力。

面试时间及地点:具体时间、地点另行公告。详见《面试准考证》,《面试准考证》领取时间另行通知。

招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,该岗位面试人员面试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,方可作为体检对象。若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目的情况,该岗位面试人员面试成绩不得低于75分,方可作为体检对象。

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    (编辑:仙桃华图)

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